Als Executive Assistant en HR Manager vervult Lilian te Poel een dubbele en veelzijdige rol binnen de organisatie. Zij ondersteunt onze CEO in alle dagelijkse werkzaamheden en zorgt ervoor dat zijn dagelijkse bedrijfsvoering soepel, gestructureerd en efficiënt verloopt.
Daarnaast is Lilian verantwoordelijk voor HR binnen de organisatie. In deze veelzijdige functie draagt zij bij aan een professionele, goed georganiseerde en mensgerichte werkomgeving. Met haar gevoel voor structuur, discretie en sterke communicatieve vaardigheden weet zij overzicht te creëren en processen soepel te laten verlopen. Haar betrokken werkwijze maakt haar tot een betrouwbare en verbindende kracht binnen de organisatie.